Paso I. Tus Datos Personales y de Contacto:
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Cómo nos conoció ( Importante)  
(Si Aplica) Nombre de la Persona y/o Institución que nos recomienda:
Indique aquí brevememte sus Motivaciones ( Aportarán a Valoración de Beca a otorgar ):
 
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Paso 2. Selecciona los Módulos de tu interés.

Estrategia Comercial y Marketing Comunicación Gerencial y Negociación
La Calidad. Marketing Mix
Técnicas de Comunicación
Imagen Corporativa
Eficacia de la Información Escrita
Análisis del Consumidor
El Uso Eficaz del Tiempo
Investigación de Mercados
Presentaciones Orales Eficaces
Creación y Oferta de Productos
La Dirección de Reuniones
Estrategia de Precios
Técnicas de Trabajo en Equipo
Técnicas de Promoción
Organización de la Empresa
Plan de Marketing
Nuevas Técnicas Organizativas. Innovación.
Organización Comercial
Planificación Estratégica y Gestión
Relaciones Públicas
Planificación Estratégica
El E-Marketing
Desarrollo del Plan Estratégico
Técnicas de Ventas y Potencialización Comercial
Planificación Operativa
Potenciación del Asesor
Organización de la Empresa
Contacto de Ventas
Control Integrado de Gestión
La Entrevista
El Control Presupuestario
Técnicas de argumentación
Balanced Scorecard
Estudio del Cliente
Producción y Gestión de Calidad
Objeciones y Excusas
Procesos de Producción
Técnicas de cierre
Productividad y Rendimiento
Estrategia de Mercados y Comercio Internacional
Planificación y Programación
Macroeconomía para la toma de decisiones
Logística y Distribución
Elementos de Marketing Internacional
Gestión de Materiales y Almacenes
Estrategia y Comercio Exterior
Nuevas Tecnologías
Estrategias de Penetración
Control de Calidad
Operativa del Comercio Exterior
El Presupuesto de Fabricación
Planificación Fiscal Internacional y Holding
 Estrategias Tecnológicas. Innovación.
Gestión del Talento Humano Estratégia y Análisis Financiero
Dirección de los Recursos Humanos
Analisis económico
Organización de la Unidad de Recursos Humanos
Analisis de inversiones
Estructura Organizativa
Control presupuestario
Clima Social y Calidad de Vida Laboral
Clases de costes
El Modelo de Gestión por Competencias
Valoración de empresas
Dirección por Objetivos
Efectos, Leasing, Factoring. La Bolsa
Técnicas de Trabajo en Equipo

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Información y Comunicación
Gestión del Cambio